Monthly Archives: octobre 2019

Féliciter

Régis Bossut, décrit, exemples et contre-exemples, à l’appui, l’intérêt d’une vraie félicitation et son impact sur le moral des collaborateurs.

 

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Lorsqu’en formation, nous demandons aux managers des exemples de stimulations, souvent, après quelques réponses telles que : les primes, promotions, augmentation, un challenge, arrivent des idées telles que : valoriser, donner des signes de reconnaissance, rarement et particulièrement, dans certaines entreprises, arrive le mot : « féliciter ».

 

Ah ! la félicitation !

 

Souvent, dans les entreprises, nous entendons des managers dire : 

 

« Quand Pour en lire plus...

Manager par l’Exemple

Régis Bossut, donne des exemples, contre-exemples et aussi des idées pour “prêcher par l’exemple”.

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MANAGER PAR L'EXEMPLE

 

 

En tant que Manager, nous communiquons en permanence, que nous le voulions ou non.

Tout ce que nous disons et surtout tout ce que nous faisons et ne faisons pas, est capté en permanence par nos collaborateurs, essentiellement au niveau du subconscient.Pour en lire plus...

En réunion : 4 réactions face aux questions

EN réunion ' réactions PNG Régis Bossut nous donne 4 réactions, en animation de réunion, face aux questions des participants. 

 

 

 

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Téléchargement En réunion – 4 réactions face aux questions

Vous animez une réunion, un débat, les participants vous posent des questions, quelles sont les réactions les plus appropriées ? Y répondre ou pas ? Y répondre tout de suite, ou plus tard ? Et comment y répondre, en étant crédible, et convaincant ?

Je propose, ici, 4 réactions possibles Pour en lire plus...