Motivation

Conduire un briefing stimulant !

CONDUIRE UN BRIEFING PNG Régis Bossut vous donne les 6 phases clé d’un briefing efficace, ainsi que les conditions de sa réussite.

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PDF : Téléchargement CONDUIRE UN BRIEFING STIMULANT !

 Vous voulez donner une ou des informations en un minimum de temps, rappeler un point clé, tirer parti d’une expérience passée, bonne ou mauvaise, stimuler, voire motiver votre équipe en début de journée ou de semaine, que ce soit en réunion téléconférence ou en visioconférence.

 

Comment le faire efficacement ?

C’est à dire que votre équipe ait compris le message et soit motivée pour agir, tout de suite !

Et … Pour en lire plus...

Faire vivre le but commun

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Cas vécu : relation difficile

Relation difficile PNG Exemple de situation où un manager a réussi à changer une relation difficile avec une collaboratrice et à la motiver. 

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PDF Téléchargement Cas vécu – relation difficile

Un chef de rayon dans une enseigne bien connue, à son retour en troisième journée de formation, après un mois de mise en application, nous fait le compte-rendu suivant :

«J’ai été nommé dans ce rayon il y après de 6 mois, dans lequel il y a une conseillère de vente, Bernadette, depuis cinq ans sur la même famille de produits. Et avec elle, j’ai vraiment des relations difficiles, souvent en … Pour en lire plus...

Cas vécu : réunion de cohésion/motivation

                                                                                                                                                     Voici un exemple de cas vécu qui est une réunion de cohésion et de motivation d’équipe.Capture d’écran 2011-09-18 à 14.15.18

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PDF Téléchargement Cas vécu – REUNION DE COHÉSION:MOTIVATION 

Un jour, un dirigeant m’appelle, il voulait mon avis : le lendemain, il anime une journée de séminaire avec son équipe de 10 managers, il a établi l’ordre du jour, qu’il ne leur a, pas encore, diffusé.

Le but de son séminaire est, selon ses propos, de «ressouder l’équipe et la remotiver».… Pour en lire plus...