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2. L’attitude participative et ses entretiens

Ce que contient ce module :

  • 3 différentes vidéos montrant des entretiens en situations réelles à partir d’un cas concret.
  • les conditions de la réussite
  • des outils, aides-mémoires et guides téléchargeables pour la préparation et la mise en application immédiate.
  • des questions/réponses, des cas avec des solutions, des conseils.
  • un accès à un forum dédié pour échanger, obtenir des conseils avec d’autres managers, avec les commentaires d’un consultant International Leadership.
  • la licence pour utilisation personnelle pendant 3 mois
Catégorie :

Description

2. L’attitude participative et ses entretiens

Vous êtes :
Manager expérimenté ou débutant, coach, formateur, consultant, mentor.

Vous voulez :
Être participatif, réellement, sans manipuler, de manière à ce que vos collaborateurs soient motivés par la mise en oeuvre de leurs propres idées ou des plans auxquels ils ont participé.
Développer l’autonomie et la responsabilité.
Savoir conduire avec confiance, et efficacement, des entretiens participatifs dans différentes circonstances.
Connaître les conditions d’une attitude participative efficace.
Vous former vous-même, vous perfectionner, coacher, former ou conseiller, d’autres managers.

Vous saurez :
Comment préparer votre entretien, le conduire efficacement en suivant un mode opératoire.

Dans ce module, vous allez recevoir les modes opératoires adéquats, pour passer à l’action efficacement, gagner en confiance en soi et assertivité.

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