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Pour progresser et faire progresser


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Régis Bossut met en valeur une attitude clé pour progresser et faire progresser et donne des exemples sur la façon dont elle se manifeste au quotidien dans le management des autres et de soi.
 

 

 

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 Avez-vous déjà observé un tout petit enfant lorsqu’il cherche à marcher ? 

 

Il essaye d’abord de se mettre debout sur ses 2 jambes et il y arrive en flageolant et à peine arrivé, il retombe. Plus tard le premier pas, il retombe et ensuite se relève, plus … Pour en lire plus...

Contrôler pour motiver

Régis Bossut décrit ici, l’intérêt de positiver son image du contrôle et d’en faire un outil de motivation.

 

 

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PDF :Téléchargement CONTRÔLER POUR MOTIVER

 

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Controler pour motiver aide-mémoire PNG  Au cours de séances de coaching, il est fréquent de rencontrer des situations ou des managers, par ailleurs, efficaces, ont des difficultés avec le contrôle.

 

Bien souvent, ils ont une image négative du contrôle. 

Bien que sur le principe, ils soient d’accord pour admettre que c’est nécessaire, ils considèrent que contrôler, peut être interprété comme un manque de confiance.

Certains disent : «Rien que Pour en lire plus...